CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR NÉGOCIATIONS GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL. CTE DU 10 MARS 2016. ACTE II (RÉGRESSION SOCIALE)
DÈS LE DÉBUT DE CETTE NOUVELLE NÉGOCIATION LE DIRECTEUR A ÉTÉ PARFAITEMENT CLAIR : IL VEUT ET FERA APPLIQUER LA RÉGLEMENTATION ! CE QUI LAISSE Á PENSER QUE LE DIRECTEUR N’ENTEND ABSOLUMENT PAS LÂCHER QUOI QUE CE SOIT !!
Lisez la suite ci-dessous