– La prime d’intéressement normalement versée au 20 décembre ne sera versée que le 31 mars 2013.
– La mise en place d’un 13ème mois fin 2013, étalée sur 5 ans, mais uniquement valable 2 ans (2/5ème) !!!!
– L’augmentation du point par F.H.P. qui est de 1,75% ne sera pour les salariés du C.M.C. que de 0,75%.
Pour la direction ces propositions ne sont pas discutables !
A cela s’ajoute une dégradation lente mais profonde des conditions de travail dans beaucoup de services de la clinique.
Dans ce contexte, et au vu des propositions patronales totalement inacceptables en l’état, nous ne signerons pas les accords proposés par la direction.
Aurillac le 19 juin 2012