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  • Plus de flexibilité pour les employeurs, moins de sécurité pour les travailleurs ! "LA SECURISATION DE L’EMPLOI", ce que dit la loi 2013-504 du 14 juin 2013 Lire la suite…

    Vous trouverez ci-dessous un très important bulletin "spécial emploi " totalement consacré à la loi 2013-504 dite de "sécurisation de l’emploi", du 14 juin 2013.

    Cette loi, issue dans sa grande majorité de l’ANI du 11 janvier 2013 signé par la CFDT, la CFTC, la CGC et le patronat, est plébiscitée par le gouvernement, les milieux financiers et la Commission Européenne, au même titre que la réduction des dépenses publiques et la nouvelle contre-réforme des retraites.

    Cette loi est destructrice de droits pour les salariés.

    Vous trouverez en dernière page du bulletin un tract qui sera disponible en nombre à l’ U.D.

  • L’Union Départementale organise des permanences INTERIMAIRES VOUS AVEZ DES DROITS ! Lire la suite…

    Premiers touchés par la crise économique, les salariés intérimaires ont été et sont toujours confrontés à des fins de missions massives et brutales qui ont annoncé le plus souvent des plans sociaux dans les entreprises qui utilisent fortement le travail précaire.

    Les salariés intérimaires seront certainement aussi les premiers à être mobilisés en temps de reprise économique, les utilisateurs préférant recourir à l’intérim plutôt qu’à des embauches en CDI en ces temps d’incertitudes.

    De nombreuses négociations sont actuellement en cours dans la branche du travail temporaire sur le portage salarial (autre modalité de prêt de main d’œuvre à but lucratif dont la négociation a été confiée à la branche du travail temporaire) dont le nouveau CDI INTERIMAIRE, ainsi que sur le sujet de la formation professionnelle.

    Intérimaires, connaissez-vous vos droits, vos avantages au CE et CCE ?

    Chèque vacance, chèque culture, réduction place de cinéma, place de concerts, spectacles, remise pour des locations, camping, gîtes, hôtel…, pour les abonnements sportifs, rentrée scolaire, naissance, mariage, billetterie voyage,

    Intérimaires connaissez-vous vos droits pour l’accès à la formation ?

    Dif (droit individuel à la formation), Cif (Congés individuel à la formation),

    Ces droits sont calculés et rémunérés en fonction des heures effectuées en tant qu’intérimaires.

    N’attendez plus, pour tous renseignements adressez vous à :

    Martine GONOT

    Déléguée Syndicale FO Manpower France

    Tel : 06.43.37.65.34

    Messagerie : le.labrousse@orange.fr

    site : www.fotravailtemporaire.com

    DES PERMANENCES SONT ASSUREES A L’UD,

    7 Place de la Paix 15 000 Aurillac,

    Tel : 04 71 48 41 19 Messagerie :udfo15@wanadoo.fr

    TOUS LES LUNDIS, A PARTIR DU 1er JUILLET 2013, DE 9H00 à 12H00 ET DE 14H00 à 16H00

L'édito

Frédéric Souillot : « Les va-t'en-guerre du social »

Nous célébrons cette année les 80 ans du programme du Conseil national de la Résistance, qui est le fondement de notre modèle social. Créée en 1945, la Sécurité sociale obligatoire en est directement issue. Elle n'a jamais cessé de démontrer son efficacité : concernant la prise en charge des risques sociaux d'abord, offrant un haut niveau de protection sociale à l'ensemble de la population, son rôle indispensable d'amortisseur des crises – encore démontré en 2008 lors de la crise (...)

- Les éditoriaux du secrétaire général / , , , , ,
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