Toutes nos propositions d’augmentations générales des salaires ont été, d’emblée, rejetées.
La Fédération Hospitalière Privée, VITALIA et donc le C.M.C. continuent de détourner à leur avantage la convention collective, et notamment l’avenant 25 de celle-ci pour les coefficients 176 à 204, supprimant de fait leur R.A.G.
Lors des discussions, la direction a reconnu disposer des fonds nécessaires au versement de l’équivalent de la R.A.G. pour les salariés des coefficients concernés. Elle s’est dit prête à la verser si les représentants syndicaux acceptaient de signer un accord de flexibilité !
Ceci porte un nom, c’est du chantage !
Cette méthode en dit long sur la considération que Vitalia et le C.M.C. portent à leurs salariés, et vu les conditions de travail au sein du C.M.C. de Tronquières, il était hors de question pour Force Ouvrière de signer un tel accord.
Nous avons déposé à la direction et à destination de Vitalia une motion demandant :
– Le rétablissement de la RAG,
– L’augmentation de tous les coefficients et de toutes les grilles,
– L’harmonisation de l’ancienneté entre les filières,
– Le déplafonnement de l’ancienneté.
Enfin les négociations se sont terminées par un procès-verbal de désaccord, mais devant la détermination sans faille des représentants FO la direction s’est engagée à reverser la R.A.G sous forme d’une prime versée chaque année à l’ensemble des personnels concernés.
Aurillac le 26 juillet 2013
